Avantaje: 

 acordarea certificatului de competenta se bazeaza pe evaluarea a ceea ce candidatul este capabil sa faca in conditii reale de munca;

 evaluarea competentelor ajuta la cresterea increderii in sine si a capacitatii de autoevaluare;

 certificatul de competenta ofera recunoasterea competentelor unei persoane, indiferent de modul in care acestea au fost dobandite;

 certificatul de competenta poate fi acordat indiferent de varsta candidatului fara a restrictiona accesul la evaluare;

  certificatul de competenta constituie o garantie a capacitatii unei persoane de a activa intr-o ocupatie/calificare si pune in evidenta competentele transferabile de la o ocupatie la alta. De aceea, obtinerea unui certificat de competente profesionale mareste sansele de angajare si posibilitatile de dezvoltare a unei cariere.